【働く女性が輝けますように🌈】 女性活躍推進法において、101人以上の民間企業は「女性の活躍状況」の公表を義務付けています。 ①キャリアアップできるか（管理職に占める女性労働者の割合） ②仕事と生活の両立ができるか ③長く働き続けられるか...